Saat atasan tak lagi meluangkan waktu untuk memberikan dukungan atau arahan, ini menjadi tanda serius bagi keberlangsungan kariermu. Bila peningkatan kemampuanmu saja tak ia pedulikan, bagaimana ia bisa memiliki kebanggaan bila kamu sukses?
5. Tak pernah dimintai gagasan
Menurut pembicara bisnis internasional Michael Kerr, bila atasan sudah tak lagi meminta gagasan atau pendapat, bisa jadi ia tak lagi peduli padamu. Ini menjadi sinyal bagimu.
Reporter: Siti Nur Azzura
Sumber: Merdeka.com
https://www.liputan6.com/citizen6/read/3799604/waspada-5-hal-ini-menandakan-atasan-tak-lagi-peduli-padamu
No comments:
Post a Comment